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蓝莘检测积极响应杨浦区春季促进就业“八大专项服务”
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发布时间:2024-01-31-
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115日下午,杨浦区春季促进就业八大专项服务在上海市城建职业学院启动。此次活动由杨浦区人社局携手城建职业学院,与上海久事旅游(集团)有限公司和天博在线(中国)有限公司官网联手开展。特别针对高职高专大学生设计了实训实习一体化方案,旨在为其提供旅游和环境监测领域的实习就业岗位,

 

本次实训营活动为期6天,总计48课时,以岗位胜任力模型为基础,搭建企业与高校的合作桥梁。我们开创性地推出了求职能力实训+订单式技能提升+实习见习就业的服务模式,这不仅具有可复制性,更具有广阔的推广前景。

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实训过程中,我们精心设计了求职五部曲课程。通过互动工作坊和各种趣味游戏,学员们不仅能明确自己的求职意向,还能显著提升自身的就业能力。此外,学员们还有机会实地参蓝莘环境检测,亲身体验企业的工作环境、氛围以及岗位职责等。

 

课程紧密围绕企业的实际需求展开,从岗位分析到简历制作,再到面试技巧,一切均紧密结合具体的实习岗位。蓝莘环境检测则提供了如工程技术员和实验采样员等30个实习岗位。

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此次实训营的特色在于其实际操作的训练模式。这不仅覆盖了求职的全过程,更为学员们在激发求职意愿、优化简历、职业探索、面试技巧、制定计划和求职路演等方面提供了精细化的指导服务。

环境工程技术专业的学生小陆分享道:在实训营中,老师特别注重培养我们的团队合作精神。通过类似于游戏积分制的实践操作,大家都能积极参与,团队协作完成各种挑战,这让我体会到了团队合作的乐趣。

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天博在线(中国)有限公司官网的总经理陶琦也对我们的实训营学员给予了高度评价:与非实训营的学员相比,这些学员在面试中表现得更加自信和专业,工作意愿也更为强烈。经过现场的岗位面试,62名来自城建职业学院的学员中,已有35名与上海久事旅游和蓝莘环境检测达成了实习意向,其余学员也明确了其他企业的实习意向。

城建职业学院的校长叶银忠表示:这次实训营活动为学校、地方和企业之间的合作打开了新的篇章。我们将以此为契机,进一步优化专业结构和人才培养模式,加强产教融合,以更好地服务学生和企业。

 

杨浦区人社局的相关负责人也表示:我们开展实训营的初衷和目的是帮助学员积累职场经验、提升求职能力、增强信心并提高竞争力。接下来,我们将持续关注学员的就业情况,总结实训成果和经验,以帮助更多的大学生实现他们的就业梦想。

 

 


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